HR Director

HR DIRECTOR

ufirst è una piattaforma disponibile via app e web, che facilita l’accesso ai servizi in città, consentendo alle persone di avere un reale risparmio del proprio tempo.  La società fondata nel 2016, ha acquisito Qurami nel 2018 ed ora conta +700mila download e c.a. 500mila utenti attivi.
Il network aggregato è di oltre 250 partner affiliati, attivi in oltre 150 città, con 500 punti di accesso sulla piattaforma.
Con sede a Roma e a Milano, il team di ufirst è composto da +25 persone ed è in rapida crescita.

 

Attività e responsabilità:

Il/La candidato/a, riporterà direttamente al Managing Director e avrà il compito di creare, gestire e coordinare in autonomia la funzione HR:

  • Analisi e definizione del fabbisogno organizzativo insieme al management team;
  • Ricerca e selezione del personale attraverso l'attivazione, il monitoraggio e implementazione di canali di reclutamento tra cui database, caccia diretta e network professionale;
  • Creazione della rete sales (agenti mono o plurimandatari): selezione e recruiting, elaborazione proposte economiche e piani provvigionali di onboarding, elaborazione contratti e pratiche ente Enasarco, aggiornamento anagrafiche tramite software dedicato;
  • Gestione della contrattualistica e all’amministrazione del personale, dell’organizzazione del lavoro ed i percorsi di sviluppo professionale e della comunicazione interna;
  • Attuazione della Sales Force Business Strategy per sviluppo livello di engagement della rete sales attraverso la gestione di incentive, bonus, benefit e compensation.

Competenze e attitudini richieste:

  • Esperienza all’interno di un dipartimento HR strutturato e coordinamento di processi complessi;
  • Esperienza nella ricerca e selezione di figure commerciali di agenti di vendita;
  • Conoscenza dei principali strumenti e metodologie di gestione delle risorse umane;
  • Spiccate capacità relazionali e organizzative, doti di leadership, di coordinamento delle risorse umane, perseveranza, buona attitudine alla pianificazione;
  • Ottima padronanza degli strumenti di web e social recruitment;
  • Entusiasmo per il mondo delle startup.

Cosa offriamo:

  • Ambiente di lavoro flessibile, con possibilità di lavorare a Roma, Milano ed in smart working;
  • Inserimento diretto in azienda con retribuzione competitiva;
  • Autonomia in termini di prassi operativa e competenza decisionale;
  • Un ruolo nel management team di una delle startup più in rapida crescita del panorama italiano.

 

Per candidarsi compilare il form qui sotto o inviare una e-mail a hr@ufirst.com.

 

Candidati Adesso